Généralement, le recrutement se fait suite à une période de stage ou de travail intérimaire effectuée dans l’entreprise.
Profils correspondants à nos différents métiers :
Travaux :
- Ouvrier routier : CAP construction et entretien des routes / BEP Travaux Publics
- Ouvrier constructeur en canalisations : CAP constructeur en canalisations des Travaux Publics / BEP Travaux Publics
- Conducteur d’engin : CAP conduite d’engins de Travaux Publics / Brevet professionnel de conduite d'engins de Travaux Publics
- Chef d’équipe : Bac professionnel Travaux Publics
- Chef de chantier : BTS Travaux Publics / DUT Génie Civil
- Conducteur de travaux : Licence professionnelle de Travaux Publics / Ingénieur Génie Civil ou Travaux Publics / DESS Génie Civil ou Travaux Publics
Matériaux :
- Chef de poste d’enrobage : BTS maintenance industrielle / BTS électro mécanique / DUT mécanique
Matériel :
- Mécanicien : CAP maintenance de matériel option matériel de Travaux Publics et manutention / BEP agent de maintenance
- Chef d’atelier : Bac professionnel maintenance des matériels option Travaux Publics et manutention
Etudes :
- Géomètre : Bac professionnel ou BTS de géomètre
- Ingénieur études : Ingénieur Génie Civil ou Travaux Publics
Administration :
- Secrétaire : Bac professionnel de secrétariat
- Comptable : Bac professionnel de comptabilité / BTS comptabilité et gestion des organisations / DUT gestion des entreprises et administration
- Responsable administratif : Ecole supérieure de commerce / DESS de gestion / DECF / DESCF
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